Twoje wyzwania
- Strategiczne zarządzanie zespołem utrzymania ruchu (planowanie, KPI, projekty modernizacyjne).
- Szybka diagnoza i rozwiązywanie problemów – zarówno ad-hoc, jak i poprzez analizy danych (TPM, RCA, FMEA).
- Odpowiedzialność za nieprzerwaną dostępność maszyn (OEE, MTTR, MTBF) oraz ciągłe podnoszenie ich efektywności.
- Współpraca z działem produkcji, inżynierii procesu i dostawcami nowych technologii.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa i lean – “safety & efficiency first”.
Kogo szukamy?
- Masz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów utrzymania ruchu lub podobnych (automatyka, mechanika, elektryka).
- Czujesz się liderem - potrafisz motywować ludzi i delegować zadania.
- Analityczne myślenie to Twój żywioł – pracujesz na liczbach, narzędziach BI i chętnie eksperymentujesz, by usprawniać procesy.
- Znasz TPM, swobodnie korzystasz z pakietu MS Office
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – Ty wybierasz.
- Nowy park maszynowy.
- Kartę sportową, ubezpieczenie grupowe.
- Elastyczne godziny startu + możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (raporty, planowanie).
- Realny wpływ na kierunek rozwoju działu – Twój głos będzie słyszalny.
Dlaczego właśnie my?
- Pracujemy w zautomatyzowanej fabryce – inwestujemy w Industry 4.0 i ciągłe doskonalenie.
- Stawiamy na ludzi: rozwój kompetencji, jasne cele i realny wpływ na decyzje.
- Tworzymy przyjazną atmosferę – liczy się otwarta komunikacja i wzajemne wsparcie.
Gotów na kolejny krok?
Kliknij “Aplikuj” na LinkedIn lub wyślij CV na praca@dhe.pl z tytułem „Lider UR – Gdańsk”.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj na www.dhe.pl
🚀 Dołącz do nas i razem napędzaj przyszłość produkcji!
